眉毛，又被人們譽為是"雙目的華蓋"、"目的彩華"。在面相學五星六曜的理論基礎中，左右雙眉代表羅睺和計都，主宰名望和官祿。因此，古代相學中流傳著"相名在眉"的說法。那么，從一個人的眉相中究竟能解讀出怎樣的奧秘呢？眉相與這個人的脾氣、性格又有著怎樣的關聯呢？下面，我就 ...
（中華姓氏） 吳姓，中華姓氏，是一個多源流多民族姓氏。 發源於江蘇無錫。 [1] 古代吳姓郡望分佈於： 陳留郡 （今河南開封市陳留鎮）， 濮陽郡 （今河南濮陽市），延陵郡（今江蘇常州）。 公元前473年吳國滅亡，吳姓子孫不僅在祖國內陸遷徙，還遠播國外。 早期吳姓主要遷往鄰國越南、日本、朝鮮，後來又陸續遷往南洋諸島繁衍生息。 吳國王室的一支演變成日本皇室。 漢、魏至隋唐時，日本吳人懷念故土，倭王曾多次派遣使者朝拜大陸王朝，並鄭重表明： 日本王室是吳太伯的後裔。 近代，一部分吳姓子孫遠遷歐美各國。 而今隨着全球一體化的浪潮，吳姓子孫已遍佈全球。 [2]
千山萬水 千絲萬縷 千頭萬緒 千辛萬苦 千言萬語 千真萬確千奇百怪 千姿百態 千慮一得 千慮一失 千載難逢 千難萬險 橫掃千軍 萬水千山 萬無一失 萬眾一心 萬紫千紅 萬死一生 萬籟俱寂瞬息萬變各顯神通 解釋 1.絕大多數是表示非確指的，只有極少數是表示確數，如：一字之師、二豎為虐、三綱五常、三足鼎立、 三元及第 、三從四德、三皇五帝、三姑六婆、四時八節、四大皆空、四體不勤、五穀不分、五體投地、六神無主、七竅生煙、七擒七縱、八仙過海、九鼎大呂、十惡不赦，等等。 2.有的是表示"多"的意思，以含有"三、五、百、千、萬"的部分成語最有 代表性 ，如接二連三、三番五次、三令五申、九死一生、百鍊成鋼、百孔千瘡、千方百計、千夫所指、千頭萬緒、萬變不離其宗、億萬斯年，等等。 3.
有關龍龜由來、代表意思、風水意義、擺放方式、供養禁忌和注意事項，你瞭解多少？既有龍、祥瑞，有龜長壽、，既能化煞避邪、趨吉避兇，能賜福招財、添壽增智，無論作為各式場合贈禮或風水格局擺設之用，美觀大器具意義，若想瞭解多龍龜資訊，千萬錯過本文詳細介紹。相傳龍生九子，而龍 ...
八字缺土，五行補土方法補法理氣調節法兩種類型。補法缺土補土，有八種可行方法。 黃色、橙色五行屬土；紅色、紫色五行屬火，火生土，生活中衣服可以多用這兩類顏色。青色、綠色五行屬木，木克土，生活接觸青色、綠色。 西南方、東北方五行屬土，卧室、辦公室起居之所可以設置這兩個 ...
（圖片來源：Shutterstock） 十二生肖｜鼠年生肖性格 鼠年生肖的人通常充滿活力和機智。 他們非常聰明，對於任何挑戰都會充滿好奇心和興趣。 此外，鼠年的人還非常有創造性，能夠從不同的角度看待問題，並提出獨特的解決方案。 然而，他們有時也會變得有點自私和急功近利。 十二生肖｜牛年生肖性格 牛年生肖的人非常堅強和忠誠。 他們通常會努力工作，尤其是在目標明確的情況下。 牛年的人還非常可靠，因為他們會竭盡全力去完成自己的承諾。 不過，有時候他們會顯得有點頑固和缺乏靈活性。 十二生肖｜虎年生肖性格 虎年生肖的人通常非常有自信和熱情。 他們往往會敢於冒險，喜歡嘗試新事物，並具有很強的領導能力。 虎年的人還非常勇敢，可以克服各種困難。 但是，他們有時也會顯得有點傲慢和自負。 十二生肖｜兔年生肖性格
辛亥解析辛亥，天干辛金，地支亥水，五行金水相生，天生地、上生下。 此柱干支，金水之气明显。 五行能量中，金水是天地能量"收"与"藏"的阶段，代表成熟与深沉。 就人的性格特征而言，就是心态成熟、稳定，懂…
丙辰解析 丙辰，天干丙火，地支辰土。 從五行來說，是火生土、天生地的干支組合。 地支"辰"藏有三個天干：戊土、乙木、癸水。 對應丙火則分別是戊土食神、乙木正印、癸水正官，以戊土食神為主氣。 雖然也有官印相生，但兩者均非主氣，且受戊土食神牽制，若無其他條件支援則難有發揮，算是關系比較微妙吧。 我們已經說過另一個火土干支——丙戌，同樣是火土搭配，丙戌與丙辰則大有區別：丙戌的"戌"是五行火庫之地，天干丙火+火庫，好似一個大火爐；丙辰的"辰"是水庫，故而丙辰雖然被可以稱作"火龍"，但火能量反倒不如"火狗"丙戌。 當然，具體能量強弱，只看一組干支有點偏頗，具體還要看季節和八字整體搭配。 不過還是可以強調一點——丙辰干支藏有一些"水火既濟"的可能，并不是純火土之力。
一、比較型數據圖表 1、條目少 - 柱狀圖 2、條目多 - 條形圖 3、看趨勢 - 折線圖 4、擴大差異 - 南丁格爾玫瑰圖 5、雙向 - 雙向條形圖 6、目標達成 - 子彈圖 7、效能 - 雷達圖 二、 構成型數據圖表 1、單層 - 餅狀圖 2、分層 - 環形圖、旭日圖 3、累計趨勢 - 堆疊面積圖 4、累計比較 - 堆疊柱狀圖 5、累計增減 - 瀑布圖 三、 分佈 & 聯絡型數據圖表 1、兩個變數 - 散點圖 2、三個變數 - 氣泡圖 3、結合地圖 - 熱力圖 四、小結 大數據時代，資料驅動決策。 處理不好龐大、複雜的資料，其價值將大打折扣。 那如何縮短資料與使用者的距離？ 讓使用者一眼Get到重點？ 讓老闆為你的彙報方案鼓掌？
獅子眉
